وظائف مصر

وصف الوظيفة

تفخر القيادة الرقمية عن وظائف متاحة في تخصص التسويق للمساهمة في مدير موارد بشرية بمحافظة القاهرة.

نسعى لجذب شخصيات مميزة يتميزون بـ الابتكار لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تتضمن:
خبرة سابقة في البرامج الحديثة.
بالإضافة إلى الرغبة في التعلم لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم حوافز تنافسية بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الفريق المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنسيق العمليات اليومية
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة
- القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية
- إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها
- تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
- مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- التدقيق والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن الشغل يكون دقيق
- فهم التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام المالية عشان ياخذ قرارات استراتيجية
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- يجب على المتقدمين تجهيز الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الحاجة.
- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.

القدرات المطلوبة

- تبين احترافيتك حتى في الظروف الضاغطة وتخلص الشغل بنفس الجودة
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في سوالف
- استخدام التقنيات: المهارة في التعامل مع البرامج الحاسوبية والأدوات الرقمية المختلفة.
- يتم إجراء اختبارات دورية لتقييم إنجازات الموظفين وإمكانياتهم للتقدم.

وظائف مدير موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة