وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تُخبركم التوجهات الرقمية عن فتح باب التوظيف في قطاعات مهام الوظيفة.

نسعى لتوظيف ذوي خبرة للمساهمة في موظف في وزارة الموارد البشرية في مدينة وجدة.

نرغب في استقطاب يمتلكون Skills حل المشكلات المعقدة لزيادة الفعالية.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في المهام الاساسية.
كما نبحث عن الرغبة في التعلم لرفع مستوى الأداء.

سوف نوفر بيئة عمل ملهمة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام بياناتك إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة
- فهم عميق لقوانين العمل والتوظيف
- الالتزام بالأخلاقيات المهنية والمعايير القانونية
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة
- القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتدريب
- تنظيم الفعاليات والمناسبات الداخلية
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- تقديم المشورة للمديرين حول قضايا الموارد البشرية
- معالجة الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالموظفين

الانشطة الوظيفية

- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- نحن نبحث عن من لديهم الإرادة للتطور المستمر.
- يخصص وقتًا محددًا لكل مهمة مع تجنب الانشغال بغير المهم
- هنضمن ليك مرتب ثابت ومغري.
- يقدم خدمة عالية الجودة للعملاء، ويهتم بتلبية احتياجاتهم بسرعة

القدرات المطلوبة

- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الكبيرة ووضع مسارات لتحقيقها
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز ومكافآت.
- إدارة الموارد يعني تعرف تستغل كل حاجة عندك، سواء ناس أو حاجات مادية

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بوجدة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة