وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الإنجاز المتواصل عن توفر Job Vacancies في قطاعات التقنية الحديثة.

نبحث عن شخصيات مبدعة لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في مستغانم.

نسعى لجذب أشخاص قادرين على التخطيط الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المرجوة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع الوظائف المسندة اليه.
بالإضافة إلى ذلك التعاون لتحسين الأداء العام.

نتعهد بتقديم مزايا جيدة مثل تأمين صحي شامل.

إذا كنت ترى في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية
- القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية
- الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة

المهام:

- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية
- تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية
- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة
- تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين
- التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات

الانشطة الوظيفية

- سيتم اختيار المرشحين وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط.
- ركز على تحقيق الأهداف والنتائج مش على عدد الساعات
- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- الحصول على شهادة مهنية في مجالك بيفتح لك فرص أكبر للتطور

القدرات المطلوبة

- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار
- تتضمن المزايا برامج تحفيزية ومكافآت للأداء المتميز.
- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- تجهيز الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية لتقديمها في حالة الطلب يعتبر خطوة مهمة.
- حل المشكلات: يعرف يحلل المشاكل ويلاقي حلول سريعة وفعالة

وظائف مدير موارد بشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة