وظائف الجزائر

وظائف حراس أمن

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة حارس أمن
اسم المعلن شركة الريادة المستدامة
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة مستغانم
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 43700 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة الريادة المستدامة بخصوص إتاحة فرصة وظيفة مميزة للإلتحاق في طاقمنا إذا كنت تبحث في سبيل فرص جديدة وتحب العمل في بيئة نشطة لذا نسعى عن وظيفة حارس أمن لتأدية العمل في مستغانم.

نحن نؤمن بضرورة الابتكار والتفاني في المهنة ونستهدف للاستقطاب الأشخاص الذين يمتلكون المهارات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذه الوظيفة إذا إذا تمتلك المعرفة وعلى على العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة كثيرة في النمو والنمو العملي لذا نرغب أن نسمع منك

تحتوي المهام المطلوبة:
- تنفيذ الوظائف اليومية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المقررة
- التعاون في تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- مؤهل أكاديمية في المجال ذي الارتباط
- قدرات تواصل قوية ومقدرة على الشغل تحت الضغط.
- تجربة ماضية في الاختصاص التوظيف.

في حال أنت راغبًا بالانضمام إلى طاقمنا يرجى تقديم السيرة الشخصي إلى فريق الموارد البشرية للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في مستغانم.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل
- التعاون
- القدرة على التصرف بسرعة
- الالتزام بالقوانين
- القدرة البدنية

المهام:

- إدارة الدخول
- تنفيذ إجراءات الأمن
- استخدام التكنولوجيا الأمنية
- مراقبة الموقع
- التفاعل مع الجهات الأمنية


الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يؤهل الموظف للتخصص في مجال معين وزيادة خبرته.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على رؤية واضحة.

القدرات المطلوبة

- تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.

وظائف حراس أمن بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف حراس أمن