• مهارات الإدارة
  • الدقة والانتباه للتفاصيل
  • القدرة على العمل تحت الضغط
  • المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
    - تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
    - تقديم عمل مثالي يلبي تطلعات العملاء والشركة، حتى لو استغرق وقتًا أطول.
    - يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.
    - الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.

    القدرات المطلوبة

    - توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
    - العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.
    - التقييم الجيد يعتمد على فهم دقيق للأداء وتحليل البيانات بشكل شامل
    - الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
    - تؤخذ الخبرة بعين الاعتبار عند تحديد المهام.

    وظائف شركة اراسكو براس لفان - وظائف قطر">

    وظائف قطر

    وظائف شركة اراسكو

    ملخص الوظيفة

    اسم الوظيفة موظف
    اسم المعلن شركة الأفق الجديد
    العنوان : الدولة قطر
    العنوان : المدينة راس لفان
    نوع الدوام دوام جزئي
    الراتب المتوقع 14660 ريال قطري
    تاريخ الإعلان 2024-10-25
    تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

    تفاصيل الوظيفة

    وصف الوظيفة

    تخبر الأفق الجديد إنها تدور على كفاءات.
    نحن نحتاج شخصيات مميزة لتحقيق أهداف موظف في مدينة راس لفان.
    نبي نعين يمتلكون مهارات حل المشاكل.
    الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
    إجادة استخدام.
    إذا كان عندك الحماس, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
    نتمنى نلقاك قريب!

    المهارات:

    المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
    - تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.
    - تقديم عمل مثالي يلبي تطلعات العملاء والشركة، حتى لو استغرق وقتًا أطول.
    - يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.
    - الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.

    القدرات المطلوبة

    - توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
    - العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.
    - التقييم الجيد يعتمد على فهم دقيق للأداء وتحليل البيانات بشكل شامل
    - الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
    - تؤخذ الخبرة بعين الاعتبار عند تحديد المهام.

    وظائف شركة اراسكو براس لفان - وظائف قطر

    وظائف مشابهة



    Ads





    التقديم على وظيفة وظائف شركة اراسكو