وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تسعد السمو الدائم عن وجود وظائف شاغرة في مجالات الخدمات لشغل وظيفة مدرب في مدينة خليفة.

نبحث عن مرشحين ذوي خبرة يتسمون بـ الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
نحرص على توفير حوافز مغرية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, نتطلع إلى استقبال معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

مهارة تقديم الدورات التدريبية بشكل فعال ومهني، القدرة على تطوير المحتوى التدريبي بما يتناسب مع احتياجات المتدربين، مهارة التواصل الفعّال مع المتدربين وتقديم التغذية الراجعة، مهارة إعداد التمارين والأنشطة التدريبية لتحسين الأداء، القدرة على استخدام الوسائل التكنولوجية لتحسين تجربة التدريب، الالتزام بجدول التدريب والتنسيق مع المتدربين، مهارة تقييم أداء المتدربين وتقديم التوصيات لتحسينه، المرونة في التعامل مع مختلف المستويات التعليمية للمتدربين، القدرة على إعداد تقارير التدريب وتقديمها للإدارة، مهارة التحفيز وتشجيع المتدربين على تحقيق أهدافهم

المهام:

تقديم الدورات التدريبية للمتدربين وفقًا للبرنامج، تطوير المحتوى التدريبي بما يتناسب مع احتياجات المتدربين، إعداد التمارين والأنشطة التدريبية لتحسين الأداء، استخدام الوسائل التكنولوجية لتحسين تجربة التدريب، تقديم التغذية الراجعة للمتدربين بشكل دوري، تقييم أداء المتدربين وتقديم التوصيات للتحسين، تنظيم جدول التدريب والتنسيق مع المتدربين، إعداد تقارير التدريب وتقديمها للإدارة، تقديم الدعم للمتدربين لتحقيق أهدافهم التعليمية، تحفيز المتدربين وتشجيعهم على التعلم المستمر

الانشطة الوظيفية

- تقبل التغيير والاستعداد لتكييف المهام والأساليب الجديدة بسرعة
- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
- التعاون المثمر: العمل بانسجام مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- مؤهل أكاديمي بيثبت إنك عندك المهارات الأساسية للشغل
- رواتبنا بتوفر ليك الأمان المالي وتخليك مطمئن.

القدرات المطلوبة

- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.
- التعامل بصدق مع التحديات والمواقف الصعبة، والابتعاد عن الأعذار الزائفة.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.

وظائف مدربين بخليفة - وظائف الامارات

وظائف مشابهة