وظائف الامارات

وصف الوظيفة

شواغر موظف تطوير ذات بمدينة جبل علي الصناعية لالريادة
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات قوية مع المتدربين، القدرة على تحليل احتياجات التدريب والتطوير، مهارات التنظيم لإدارة البرامج التدريبية بشكل فعال، القدرة على تقديم ملاحظات بناءة وتحفيزية، الفهم الجيد لتوجهات السوق ومتطلبات العمل، مهارات إعداد المحتوى التدريبي بطريقة جذابة، القدرة على إدارة الوقت لتنظيم الجلسات التدريبية، الالتزام بمعايير الجودة في التدريب، مهارات التفاوض للتعامل مع مختلف الشخصيات، القدرة على التكيف مع أنماط التعلم المختلفة

المهام:

تطوير وتقديم برامج تدريبية فعالة للموظفين، تقييم احتياجات التدريب وتحديد الأولويات، تقديم الدعم والمشورة للموظفين في مجال التطوير الذاتي، تنظيم ورش عمل وجلسات تدريبية، إعداد المواد التدريبية والعروض التقديمية، متابعة تقدم المتدربين وتقديم التغذية الراجعة، تحليل نتائج التدريب وتقديم توصيات للتحسين، تعزيز ثقافة التعلم المستمر في المؤسسة، تقديم المشورة للإدارة بشأن تطوير الموظفين، إدارة الجوانب اللوجستية للدورات التدريبية

الانشطة الوظيفية

- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
- عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع فريقه.
- تُقدم الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لتوفير حياة مريحة للموظفين.
- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.
- لا تنسَ كتابة تخصصك في عنوان النموذج.

القدرات المطلوبة

- إدارة التغيير: القدرة على قيادة وتوجيه التغيير في بيئة العمل بشكل إيجابي.
- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- تسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة لضمان انسجام الجهود وتحقيق التكامل.
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.

وظائف موظف تطوير ذات بجبل علي الصناعية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة