وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الأمانة المستدامة إنها تبي تكمل فريقها في قسم التعيينات تبي ضم فريق قوي مدير موارد بشرية ببلد بشار.

ندور على ناس مبدعين يكون عندهم قدرة على التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

الشروط هي:
إجادة استخدام, معرفة بـ الشغل.
ومطلوب الابتكار لتحقيق نتائج متميزة.

نحن نقدم فرص للتطور بما في ذلك إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الحماس للانضمام لنا, لا تتردد ترسل ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- التعامل مع النزاعات
- التوظيف
- المعرفة القانونية
- إدارة الأداء
- التحليل

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- تطوير البرامج التدريبية
- متابعة القوانين
- التواصل مع الموظفين
- تقديم المشورة للإدارة

الانشطة الوظيفية

- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.
- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المطلوب منه
- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
- تنظيم الفريق وتوزيع المهام بوضوح لضمان سير العمل بانسيابية.

القدرات المطلوبة

- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- تأكد إن كل زملائك ملتزمين بسرية المعلومات
- يمكن للموظفين اختيار أوقات العمل التي تناسبهم.
- يتأقلم بسرعة مع التكنولوجيا الجديدة ويستخدمها بكفاءة في الشغل
- التركيز على إنجاز المهام بدقة وفعالية مع الاستفادة من مرونة ساعات العمل.

وظائف مدير موارد بشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة