وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى القيادة الساطعة لاستقطاب ذوي كفاءات عالية لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في منطقة بشار.

نرغب في توظيف يمتلكون مهارات التواصل الفعال لتعزيز الأداء.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, قدرة على التعامل مع التطبيقات الحديثة.
نحن مهتمون بـ القدرة على التعلم السريع لتحقيق رؤية المؤسسة.

نوفر حوافز مالية تشمل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كان لديك الحماس تطوير مهاراتك معنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- العمل تحت الضغط
- مهارات التواصل
- حل النزاعات
- إدارة الموارد البشرية

المهام:

- تطوير السياسات
- إعداد التقارير
- إدارة الأداء
- تنظيم التدريب
- الحفاظ على السجلات

الانشطة الوظيفية

- إدارة نظم المعلومات: التعامل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات وصيانتها.
- امتلاك سجل حافل من الإنجازات في مجال الوظيفة المطلوبة.
- وجود خبرة واسعة في المجال يُعزز من فرص الترقية والتقدم.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات
- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة

القدرات المطلوبة

- نحن نقدم حزمة رواتب تغطي جميع جوانب حياتك المهنية والمالية.
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام المهام وفق الأهداف المحددة.
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- المسؤوليات تتحدد بناءً على سنوات الخبرة.
- يركز على شغله وما يخلي أحد يشتت انتباهه بالكلام.

وظائف مدير الموارد البشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة