وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة مدير إدارة موارد بشرية بشركة المعالي
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

- التفاوض الفعال لحل النزاعات وضمان بيئة عمل متعاونة
- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء
- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- المرونة في التعامل مع التغييرات المفاجئة وتعديل السياسات بما يتناسب مع الظروف الجديدة

المهام:

- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري

الانشطة الوظيفية

- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- يعرف يتعامل مع العملاء ويحرص على تلبية احتياجاتهم
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.
- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.
- القدرة على التحكم في نبرة الصوت وإيقاع الحديث لجذب الانتباه.

القدرات المطلوبة

- تُراجع الرواتب بانتظام لضمان التوافق مع مستوى الأداء والإنجازات.
- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.
- يحضر خطط طوارئ للتعامل مع الأزمات بشكل منظم
- وضع خطط بعيدة الأمد يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف مشتركة ومستدامة.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية ببجاية - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة