إدارة عمليات التوظيف بفعالية من البداية إلى النهاية، تقديم الدعم للإدارة في تخطيط القوى العاملة، مهارات تواصل قوية لتقديم الاستشارات للموظفين، تنظيم وتنسيق برامج التدريب والتطوير، القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بفعالية، التمتع بمهارات تحليلية لتقييم الأداء الوظيفي، الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات في جميع الأنشطة، القدرة على حل المشكلات والنزاعات في بيئة العمل، الحفاظ على السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية للموظفين، القدرة على العمل ضمن فريق لتحسين بيئة العمل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والإعلان عن الوظائف الشاغرة، إجراء مقابلات واختيار المرشحين المناسبين، تقديم الاستشارات والدعم للموظفين والإدارة، تطوير سياسات الموارد البشرية وتطبيقها، متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، تنظيم برامج التدريب وتطوير الموظفين، إعداد التقارير والإحصائيات الشهرية لإدارة الموارد البشرية، التعامل مع شكاوى الموظفين بفعالية، الالتزام بالقوانين والأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية، متابعة حضور الموظفين والإجازات وإعداد الجداول الزمنية


الانشطة الوظيفية

- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.
- يتحكم بوقته بمهارة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة عالية
- التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.
- التكيف مع أنماط التواصل المختلفة لضمان التفاعل الإيجابي مع الجميع.
- تقدم لنا اليوم واستفد من حزمة رواتب مغرية.

القدرات المطلوبة

- إعداد وتخطيط المهام اليومية: تنظيم العمل وجدولته بشكل يومي.
- يعمل بحب واهتمام، مما ينعكس على جودة أدائه
- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- يشتغل بكفاءة وما يتشتت في سوالف الجانبية
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.

وظائف أخصائي موارد بشرية ببجاية - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف أخصائي موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي موارد بشرية
اسم المعلن شركة النجاح المستدام
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة بجاية
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 39090 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالنجاح المستدام للمواطنين والمقيمين بمقر الشركة ببجاية
قم بارسال السي في من النموذج اسفل تلك الصفحة

المهارات:

إدارة عمليات التوظيف بفعالية من البداية إلى النهاية، تقديم الدعم للإدارة في تخطيط القوى العاملة، مهارات تواصل قوية لتقديم الاستشارات للموظفين، تنظيم وتنسيق برامج التدريب والتطوير، القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بفعالية، التمتع بمهارات تحليلية لتقييم الأداء الوظيفي، الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات في جميع الأنشطة، القدرة على حل المشكلات والنزاعات في بيئة العمل، الحفاظ على السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية للموظفين، القدرة على العمل ضمن فريق لتحسين بيئة العمل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والإعلان عن الوظائف الشاغرة، إجراء مقابلات واختيار المرشحين المناسبين، تقديم الاستشارات والدعم للموظفين والإدارة، تطوير سياسات الموارد البشرية وتطبيقها، متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، تنظيم برامج التدريب وتطوير الموظفين، إعداد التقارير والإحصائيات الشهرية لإدارة الموارد البشرية، التعامل مع شكاوى الموظفين بفعالية، الالتزام بالقوانين والأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية، متابعة حضور الموظفين والإجازات وإعداد الجداول الزمنية


الانشطة الوظيفية

- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.
- يتحكم بوقته بمهارة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة عالية
- التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.
- التكيف مع أنماط التواصل المختلفة لضمان التفاعل الإيجابي مع الجميع.
- تقدم لنا اليوم واستفد من حزمة رواتب مغرية.

القدرات المطلوبة

- إعداد وتخطيط المهام اليومية: تنظيم العمل وجدولته بشكل يومي.
- يعمل بحب واهتمام، مما ينعكس على جودة أدائه
- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- يشتغل بكفاءة وما يتشتت في سوالف الجانبية
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.

وظائف أخصائي موارد بشرية ببجاية - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف أخصائي موارد بشرية