مهارات التواصل الفعالة، القدرة على إجراء المقابلات، معرفة بالقوانين العمالية، مهارات تحليل البيانات، القدرة على إدارة الوقت، مهارات التفاوض، القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف، معرفة بأدوات التوظيف الحديثة، القدرة على بناء علاقات قوية، مهارات حل المشكلات

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين، تنسيق عمليات التوظيف، مراجعة السير الذاتية، التعاون مع فرق الموارد البشرية، تقديم توصيات للمرشحين، إدارة قاعدة بيانات المرشحين، الحفاظ على علاقات جيدة مع المرشحين، متابعة الطلبات، إعداد التقارير عن عمليات التوظيف، تحسين عمليات التوظيف


الانشطة الوظيفية

- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
- تقديم أعمال متميزة بتفاصيل دقيقة وجودة عالية
- تقود جهود تحسين العمليات عشان تحقق تكامل أكثر فعالية بين الأقسام
- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.
- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.

القدرات المطلوبة

- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل
- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- يعرف كيف ينظم وقته ويحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة

HR Recruiter بباربار - وظائف البحرين">

وظائف البحرين

HR Recruiter

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الأمل
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة باربار
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 850 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُخبر الأمل عن توفر Job Vacancies بخصوص العمل.

نرغب في إضافة ذوي خبرة وكفاءة للعمل في موظف توظيف بموقع باربار.

نسعى لجذب موهوبين ذوي خبرة التواصل الفعّال لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع نظام العمل.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لتحسين الأداء العام.

نضمن توفير بيئة عمل ملهمة بما في ذلك تأمين صحي شامل.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع إلى استقبال طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة، القدرة على إجراء المقابلات، معرفة بالقوانين العمالية، مهارات تحليل البيانات، القدرة على إدارة الوقت، مهارات التفاوض، القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف، معرفة بأدوات التوظيف الحديثة، القدرة على بناء علاقات قوية، مهارات حل المشكلات

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين، تنسيق عمليات التوظيف، مراجعة السير الذاتية، التعاون مع فرق الموارد البشرية، تقديم توصيات للمرشحين، إدارة قاعدة بيانات المرشحين، الحفاظ على علاقات جيدة مع المرشحين، متابعة الطلبات، إعداد التقارير عن عمليات التوظيف، تحسين عمليات التوظيف


الانشطة الوظيفية

- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
- تقديم أعمال متميزة بتفاصيل دقيقة وجودة عالية
- تقود جهود تحسين العمليات عشان تحقق تكامل أكثر فعالية بين الأقسام
- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.
- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.

القدرات المطلوبة

- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل
- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- يعرف كيف ينظم وقته ويحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة

HR Recruiter بباربار - وظائف البحرين

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة HR Recruiter