وظائف مصر

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف وزارة الموارد البشرية
اسم المعلن شركة النور
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة المطرية
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 11130 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-27
تاريخ الإنتهاء 2024-11-26

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة النور بخصوص إتاحة فرصة وظيفة مميزة للإنضمام إلى طاقمنا في حال كنت تدور عن تحديات جديدة وترغب الوظيفة في محیط متغيرة لذلك نبحث حول مسمى موظف وزارة الموارد البشرية للعمل في المطرية.

نحن نعتقد بقيم الابتكار والاجتهاد في المهنة ونسعى لجذب الموظفين الذين يمتلكون المهارات والقدرات الضرورية للتفوق في هذه المهمة إذا أنت لديك الخبرة وعلى على في الفريق ولديك رغبة قوية في النمو والتقدم العملي لذلك نود أن نستقبل عنك

تحوي المهام المطلوبة:
- أداء المهام اليومية باحترافية وبإنتاجية
- التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المطلوبة
- المشاركة في تحديث استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة علمية في المجال ذي الارتباط
- قدرات اتصال ممتازة وتمكن على العمل في ظل الضغط.
- معرفة سابقة في الاختصاص التوظيف.

إذا أنت مهتمًا بالإضافة إلى فريق العمل يرجى تقديم سيرتك الملف إلى إدارة الموظفين العمالة للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في المطرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التحليل لإجراء تقييمات دقيقة
- معرفة شاملة باللوائح والسياسات الحكومية
- القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء
- مهارات حل المشكلات وتقديم الاقتراحات البناءة
- القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات الحساسة

المهام:

- تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- التواصل مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية
- المساهمة في تطوير استراتيجيات التوظيف
- إعداد التقارير وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- يشتغل بروح الفريق ويتعاون مع الكل لتحقيق الأهداف
- الإدارة المالية الشخصية: القدرة على إدارة الموارد المالية الشخصية بفعالية.
- احترم اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء وما تفشي أي معلومات
- تأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك بدقة في النموذج.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين فوراً للمتقدمين المستوفين للشروط.

القدرات المطلوبة

- تُخصص العلاوات بناءً على مدى مساهمة الموظف في تحسين الأداء.
- التحليل النقدي: تقييم المواقف والقرارات بشكل دقيق بناءً على المعلومات المتاحة.
- ينجز الشغل بسرعة وإتقان: يعرف يخلص مهامه بسرعة وبجودة عالية.
- سيتم مناقشة الحوافز والراتب في مقابلة العمل.
- الحفاظ على مستوى عالٍ من التركيز لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالمطرية - وظائف مصر

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية