وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تفخر الأجيال الذكية عن مسميات وظيفية متاحة في تخصصات الخدمات المالية.

نسعى إلى استقطاب محترفين في مجالاتهم لشغل وظيفة مدير مناوب في بلد الكويت.

نحن نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة جيدة بـ استراتيجيات التسويق.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن تقديم مكافآت تنافسية تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة واتخاذ قرارات سريعة وصائبة
- القدرة على مراقبة أداء الفريق وتقديم الملاحظات البناءة
- مهارات القيادة القوية لتوجيه الفريق وضمان تحقيق أهداف العمل
- مهارات إدارة الأزمات لحل المشكلات بسرعة وفعالية لضمان استمرار الخدمة.
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات قوية مع الموظفين والضيوف

المهام:

- تنسيق الفعاليات والمناسبات لضمان سيرها بشكل سلس
- التعامل مع شكاوى الضيوف وحلها بسرعة لضمان رضاهم
- مراقبة العمليات اليومية في الفندق لضمان تقديم الخدمة بجودة عالية
- التدريب المستمر للموظفين لضمان تطوير مهاراتهم
- المشاركة في تطوير استراتيجيات لتحسين مستوى الخدمة المقدمة

الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف يتحدث بوضوح ويستمع للآخرين بشكل جيد
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويظهر احترامًا لأوقات العمل.
- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.
- تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.

القدرات المطلوبة

- يلتزم بالوصول في الوقت المحدد ويظهر تقديرًا لأهمية أوقات العمل.
- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- القدرة على التكيف بسرعة مع التغيرات في البيئة والمهام الجديدة
- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- يتمتع الموظفون بتأمينات صحية شاملة تغطي الفحوصات والعلاج الطبي.

فرص عمل لمدير مناوب في فنادق هيلتون بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة