وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبر الشروق عن حاجتها إلى موظفين بخصوص المبيعات.

نرغب في جذب أفراد متميزين لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية أخصائي تقييم تدريب بموقع العلمين.

نحتاج إلى إضافة يتسمون بـ إدارة الوقت لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
إجادة استخدام, خبرة في أنظمة الإدارة.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

سوف نوفر مكافآت تنافسية مثل تأمين صحي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- معرفة عميقة بأساليب التقييم والتطوير المهني
- مهارات التواصل الفعال مع المتدربين والإدارة
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف
- مهارات حل المشكلات وتقديم الحلول الإبداعية
- القدرة على استخدام نماذج التقييم المختلفة مثل نموذج باركر

المهام:

- تنظيم الفعاليات والورش التدريبية لتطوير المهارات
- إعداد التقارير التقييمية وتقديمها للإدارة
- تحليل البيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في البرامج التدريبية
- التواصل مع المتدربين لجمع ملاحظاتهم
- تقديم التوصيات لتحسين جودة التدريب

الانشطة الوظيفية

- يتحمل مسؤولية أفعاله: لو أخطأ يعترف ويصلح الغلط بدون أعذار.
- إدارة وتخطيط المشاريع: القدرة على تنفيذ المشاريع وفقًا للجدول الزمني والميزانية المحددة.
- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- التعامل مع الزملاء بحسن نية وتجنب أي سلوكيات سلبية.
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.

القدرات المطلوبة

- استخدام التحليل المنطقي لتحديد الحلول التي تحقق أفضل النتائج.
- يظهر حماسًا كبيرًا واهتمامًا بالتفاصيل في كل مشروع
- يحترم وقت زملاءه وما يشغلهم بأمور مالها داعي.
- ركز على الأهداف الكبيرة وما تضيع وقتك على المشاكل الصغيرة
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.

وظائف تقييم التدريب بالعلمين - وظائف مصر

وظائف مشابهة