وظائف قطر

وصف الوظيفة

تسعد البناء عن فرص عمل تتناسب مع طموحاتك.

نرغب في استقطاب أفراد متميزين للإنضمام إلى طاقمنا بخصوص المبيعات.

نبحث عن مؤهلات في اتخاذ القرار, فهم عميق لـ الأدوات التكنولوجية الحديثة.
نؤمن بأهمية المثابرة لتحقيق الأهداف المرجوة.

علاوة على ذلك, نحن نقدم فرص تدريب وتطوير مهني تتضمن فرص العمل عن بُعد.

إذا كنت ترغب في لتكون جزءًا من عائلتنا, يرجى مشاركة بياناتك إلى الجهة المختصة.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

مهارات تحليلة قوية لفهم الأنظمة الضريبية والزكوية، القدرة على التواصل الفعال مع دافعي الزكاة والمستفيدين، مهارات في استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الزكاة، الالتزام بأعلى معايير النزاهة والشفافية، القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام المتعددة، مهارات تنظيمية قوية لضمان سير العمليات بسلاسة، القدرة على العمل بشكل جماعي ضمن فريق متنوع، مهارات التفاوض لإيجاد حلول مرضية لكافة الأطراف، المعرفة بأحدث القوانين واللوائح الزكوية المحلية، القدرة على إعداد تقارير دقيقة حول الزكاة وجمعها وتوزيعها

المهام:

مراقبة وتقييم التزام دافعي الزكاة بالأنظمة المتبعة، تقديم الدعم الفني والاستشاري للمتعاملين في الأمور الزكوية، تنظيم ورش العمل والندوات لتعزيز الوعي الزكوي، التعامل مع الشكاوى والمشاكل المرتبطة بجمع الزكاة، تحليل البيانات لإعداد تقارير دقيقة حول الأداء الزكوي، تقديم التوجيه للمتعاملين بشأن الإجراءات الزكوية المطلوبة، تحديث السجلات الخاصة بالزكاة وضمان دقتها، تطوير استراتيجيات لجذب دافعي الزكاة وتعزيز مشاركتهم، العمل مع الفرق القانونية لضمان الامتثال للوائح، تقديم استشارات للأفراد والشركات حول الزكاة وجمعها

الانشطة الوظيفية

- الشركة تقدم رواتب تنافسية تتماشى مع المعايير السائدة في القطاع.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- القدرة على التفاوض بفعالية تهدف إلى تحقيق حلول ترضي الجميع.
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.

القدرات المطلوبة

- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.
- إدارة الموارد وتوزيعها بشكل صح يقلل من المشاكل ويحقق أقصى استفادة
- الانتباه للتفاصيل الصغيرة في الشغل بيخلي الشغل يكون مظبوط وما فيش غلطات
- يستخدم أدوات تنظيم الوقت لتوزيع المهام بشكل متوازن
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.

وظائف موظفين الهيئة العامة للزكاة بالشهامة - وظائف قطر

وظائف مشابهة