وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تعلن الرواد عن حاجتها إلى Employees في مجالات تخصص العمل.

نسعى لتوظيف شخصيات طموحة لتحقيق النجاح في مدير موارد بشرية في منطقة الرقة.

نتطلع إلى توظيف يمتلكون Skills التفكير الاستراتيجي لزيادة الفعالية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع المهارات الاساسية للوظيفة.
علاوة على ذلك روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

نضمن تقديم مزايا جيدة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي

المهام:

- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية

الانشطة الوظيفية

- لا يتجنب الأخطاء، بل يعمل على معالجتها وتحمل تبعاتها
- الاحتفال بالإنجازات المشتركة ودعم نجاحات الزملاء.
- القدرة على إنجاز المهام بشكل فعال بفضل التحفيز الداخلي دون إشراف دائم
- اشتغل بطريقة منظمة عشان تضمن سير الشغل بسلاسة تحت الضغط
- تجهيز الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية لتقديمها في حالة الطلب يعتبر خطوة مهمة.

القدرات المطلوبة

- الراتب سيُناقش بناءً على مؤهلاتك خلال المقابلة.
- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق
- يتمتع الموظفون بحرية تغيير جداولهم الزمنية.
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما تحقق إنجازات جديدة.
- مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء أبحاث وجمع المعلومات وتحليلها بشكل دقيق.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالرقة - وظائف الكويت

وظائف مشابهة