وظائف الكويت

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب مدير مناوب للعمل في الرقة
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- القدرة على مراقبة أداء الفريق وتقديم الملاحظات البناءة
- الالتزام بمعايير الخدمة العالية وضمان رضا الضيوف
- مهارات تحليل المشكلات لتقديم حلول فعالة للمواقف الصعبة
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات قوية مع الموظفين والضيوف
- مهارات إدارة الوقت لضمان سير العمل بسلاسة وعدم حدوث تأخير

المهام:

- إدارة مواعيد العمل لضمان تغطية كافية خلال المناوبات المختلفة.
- التدريب المستمر للموظفين لضمان تطوير مهاراتهم
- متابعة الميزانيات والتكاليف لضمان الاستخدام الفعال للموارد
- إدارة الفريق خلال المناوبات والتأكد من توزيع المهام بشكل عادل
- توفير الدعم والتوجيه للموظفين لضمان الأداء الجيد

الانشطة الوظيفية

- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- تساهم الخبرة في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أفضل.
- يظهر احترامًا لأوقات العمل من خلال الالتزام الدائم بالمواعيد المحددة.
- تُخصص العلاوات بناءً على مدى مساهمة الموظف في تحسين الأداء.
- يتحمل المسؤولية الكاملة عن أفعاله ولا يتهرب من الأخطاء

القدرات المطلوبة

- تُراجع الزيادات المالية بشكل دوري لضمان تقدير الجهود المبذولة.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- إدارة وتخطيط المشاريع: يقدر يدير المشاريع ويخلصها في الوقت المحدد
- تحسين مهارات التواصل لضمان نقل الأفكار بوضوح وفعالية.
- يتحمل المسؤولية عن الأخطاء ويعمل على إصلاحها بفعالية

فرص عمل لمدير مناوب في فنادق هيلتون بالرقة - وظائف الكويت

وظائف مشابهة