وظائف المغرب

وظائف مدخل بيانات لقسم المس

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدخل بيانات
اسم المعلن شركة التعاون
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة الرباط
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 5450 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان شركة التعاون بخصوص عرض مقترح وظيفة خاصة للانضمام إلى فريقنا في حال أنت تبحث في سبيل فرص حديثة وترغب الشغل داخل أجواء متغيرة فنحن نسعى عن مسمى مدخل بيانات لتأدية العمل في الرباط.

نحن نرى بقيم الإبداع والاجتهاد في العمل ونسعى للاستقطاب الأفراد من يتوفرون القدرات والكفاءات الضرورية للنجاح في هذا المهمة إذا كنت عندك المعرفة على على في الفريق إذا كان عندك رغبة ملحة في النمو والتطور المهني لذا نود أن نسمع منك

تشمل المهام المطلوبة:
- تنفيذ المهام اليومية بدقة وبفعالية
- المشاركة مع الفريق لتحقيق الأهداف المقررة
- المشاركة في تحسين خطط العمل.

المتطلبات الأساسية:
- مستوى علمية في المجال ذي الارتباط
- مهارات تواصل قوية وقدرة في الشغل في ظل الضغط.
- تجربة ماضية في التخصص التوظيف.

إذا إذا كنت راغبًا بالالتحاق في فريق العمل نرجو إرسال سيرتك الشخصي إلى فريق الموظفين البشرية للمعالجة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الرباط.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على متابعة تفاصيل البيانات والتأكد من صحتها
- مهارات استخدام برامج قواعد البيانات
- مهارات التواصل الجيد لفهم المتطلبات بشكل صحيح
- مهارات التنظيم لإدارة المهام بشكل فعال
- الالتزام بالمواعيد النهائية لتسليم المهام

المهام:

- الحفاظ على معايير الجودة في جميع الأعمال المتعلقة بالبيانات
- التعامل مع استفسارات البيانات من الأقسام المختلفة
- تنظيم وتنسيق الملفات والمستندات بشكل فعال
- إدخال البيانات الجديدة وتحديث المعلومات في النظام
- حفظ البيانات بطريقة آمنة وسرية


الانشطة الوظيفية

- خبرتك العملية تؤهلك تفهم متطلبات الوظيفة وتتعامل معها بمرونة
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- لازم تتابع الشغل أول بأول عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية حسب الخطة
- التعاون ضمن الفريق: يشتغل مع الكل بانسجام ويحقق الأهداف مع المجموعة
- يتحمل المسؤولية عن الأخطاء ويعمل على إصلاحها بفعالية

القدرات المطلوبة

- ما يتردد ياخذ خطوة: عنده شجاعة إنه يجرب شي جديد أو ياخذ قرار صعب.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- يشتغل بكفاءة وما يدخل في سوالف فاضية.
- يحرص دائمًا على إتمام أعماله في موعدها المحدد

وظائف مدخل بيانات لقسم المس بالرباط - وظائف المغرب

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف مدخل بيانات لقسم المس