وظائف قطر

وظائف وزارة السياحة

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف وزارة سياحة
اسم المعلن شركة الشراكة المستدامة
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة الدوحة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 10710 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-26
تاريخ الإنتهاء 2024-11-25

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان شركة الشراكة المستدامة عن عرض إمكانية عمل خاصة للإنضمام إلى طاقمنا عندما كنت تبحث في سبيل تحديات مبتكرة وتفضل الشغل داخل أجواء ديناميكية فإننا نسعى في مسمى موظف وزارة سياحة للعمل في الدوحة.

نحن نرى بقيم الإبداع والاجتهاد في الوظيفة ونسعى لجذب المتقدمين الذين يتوفرون القدرات والكفاءات الضرورية للتميز في هذه الدور عندما إذا لديك المعرفة وعلى في في الجماعي وإذا كان لديك اهتمام قوية في التطور والنمو المهني لذلك نود أن نستقبل منك

تتضمن المهام المرتبطة:
- تنفيذ الأنشطة اليومية بكفاءة وبإنتاجية
- المشاركة مع الفريق لتحقيق الأهداف المحددة
- المساهمة داخل تطوير استراتيجيات التشغيل.

الشروط المطلوبة:
- مؤهل أكاديمية في الاختصاص المختص بـ الارتباط
- مهارات تفاعل ممتازة ومقدرة في العمل في ظل الضغوط.
- خبرة ماضية في الاختصاص العمل.

إذا إذا راغبًا بالالتحاق في فريق العمل نرجو تقديم سيرتك الذاتية إلى فريق الموظفين العمالة للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الدوحة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات
- الالتزام بأعلى معايير الخدمة
- مهارات تنظيمية لتنسيق الفعاليات
- القدرة على استخدام وسائل التواصل الاجتماعي للتسويق السياحي
- المعرفة بالتوجهات السياحية الحالية

المهام:

- تنسيق البرامج السياحية مع المرشدين
- العمل على تطوير شراكات مع الشركات المحلية لتعزيز السياحة
- التفاعل مع وسائل الإعلام لتعزيز الصورة السياحية للمنطقة
- التعاون مع الجهات المحلية لتعزيز السياحة
- تحليل بيانات الزوار لتحسين الخدمات


الانشطة الوظيفية

- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- انضم إلينا وكن جزءًا من بيئة عمل تحفز الابتكار والتقدم.
- تتوفر بدلات شهرية لتحفيز الموظفين على تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- امتلاك سجل حافل من الإنجازات في مجال الوظيفة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- تُقدم بدلات مرنة تتناسب مع احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل.
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.
- يتفانى في إنجاز المهام لأنه يشعر بارتباط حقيقي بعمله

وظائف وزارة السياحة بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف وزارة السياحة