وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر التوسع عن شغل Positions جديدة في بيئات تخصص العمل.

نتطلع لتعيين شخصيات ذات كفاءة عالية للعمل في مدير تدريب في منطقة الجزائر.

نتطلع إلى توظيف يمتلكون Skills حل المشكلات المعقدة لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في المهام الاساسية.
كما نبحث عن الرغبة في التعلم لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن تقديم مزايا جيدة تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب، مهارات التواصل الفعال مع المشاركين، الالتزام بمعايير الجودة في التدريب، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على تقييم نتائج التدريب، مهارات العمل تحت الضغط، القدرة على تقديم التغذية الراجعة البناءة، مهارات الابتكار في تطوير محتوى التدريب، الالتزام بالتطوير المهني المستمر، القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بفاعلية

المهام:

تصميم وتنفيذ برامج التدريب المختلفة، متابعة أداء المشاركين وتقديم الدعم، تقييم فاعلية البرامج التدريبية، إعداد التقارير حول نتائج التدريب، التواصل مع الجهات المعنية لتنظيم الفعاليات، تحسين استراتيجيات التدريب بناءً على الملاحظات، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية، تدريب المدربين الجدد، تطوير المواد التدريبية، تعزيز بيئة التعلم الإيجابية

الانشطة الوظيفية

- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- تواصل معنا الآن وقم بملء نموذج التقديم بكافة المعلومات لضمان فرصتك.
- تساهم الخبرة في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أفضل.
- عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع فريقه.

القدرات المطلوبة

- إدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام وتنظيمها بطريقة فعّالة لضمان سير العمل بسلاسة.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بنزاهة واحترافية في جميع التعاملات المهنية.
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- الاستقلالية: يقدر يشتغل لحاله وما يحتاج توجيه مستمر
- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.

وظائف مدير تدريب بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة