وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت القيادة الرقمية عن فرص عمل جديدة
ترغب في تعيين مدير موارد بشرية بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
التعيين في الجزائر

المهارات:

- التحليل المالي
- المعرفة بالقوانين العمالية
- القدرة على التفاوض
- إدارة الأداء
- إدارة الفرق

المهام:

- تقديم الاستشارات
- تنظيم التدريبات
- التواصل مع الإدارة
- تقديم الدعم للموظفين
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- استلام شهادة تعليم عالي يساهم في تحسين فرص النمو والتقدم المهني.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- الدقة والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- تشمل الحزمة الوظيفية التأمين الصحي والإجازات المدفوعة كجزء من المزايا المقدمة.
- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بمواعيد تسليم المهام والوفاء بالمتطلبات المتفق عليها.
- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.
- تقدم الشركة بدلات تغطي مصاريف التدريب والتطوير المهني.
- يدير وقته بذكاء لتجنب الإجهاد وإتمام المهام بفعالية
- شغله من قلب: يحب شغله ودايمًا متحمس ينجز.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة