وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الريادة الدائمة عن دعوة للتقديم بالنسبة لـ تكنولوجيا المعلومات لتطوير مؤسسة مهمة موظف توظيف في بلدية الجزائر.

نبحث عن محترفين يمتازون ب في حل المشكلات لتطوير العمل.

الشروط المطلوبة تشمل:
مهارات التحليل, التمتع بروح الفريق.
لهذا، نعد بتوفير مكافآت تنافسية مثل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت ترى نفسك تحقيق أهدافنا, يرجى تقديم مستنداتك إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الالتزام بأخلاقيات العمل والممارسات المهنية في جميع العمليات
- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية وتحقيق الأهداف
- القدرة على بناء علاقات مهنية طويلة الأمد مع المرشحين وأصحاب العمل
- مهارات التفاوض لتحقيق أفضل شروط للمرشحين وأصحاب العمل
- مهارات تنظيم الوقت لإدارة عمليات التوظيف بكفاءة عالية

المهام:

- إدارة جميع جوانب عملية التوظيف بدءًا من الإعلان عن الوظائف حتى قبول المرشحين
- متابعة نتائج عمليات التوظيف وتقييم فعالية الأساليب المستخدمة
- تنظيم الفعاليات والمعارض للتوظيف لتعزيز العلامة التجارية للشركة
- مراجعة وتحليل السير الذاتية وتقديم تقارير للمديرين حول المرشحين
- المشاركة في تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب

الانشطة الوظيفية

- يعمل بكفاءة لإتمام المهام في الوقت المحدد
- مهارات التفاوض: يوصل لحلول تخلي كل الأطراف راضية
- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- راتبك هيعكس مجهودك ومهاراتك.
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.

القدرات المطلوبة

- احرص على إدراج تخصصك ضمن عنوان النموذج.
- تقديم الدعم اللازم للفريق لتحقيق الأهداف المشتركة
- يُشترط على المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات للتأكد من صحة البيانات.
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- اتباع سياسات الشركة بخصوص حماية البيانات والمعلومات السرية.

فرصة عمل كموظف توظيف تفاصيل الوظيفة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة