وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبر النهج عن الحاجة إلى Employees في بيئات إدارة الأعمال.

نسعى لتوظيف شخصيات مبدعة للمساهمة في مدرب في منطقة أبو كبير.

نبحث عن مرشحين محترفين يملكون القدرة على حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, خبرة في نظام العمل.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة مثل تأمين صحي شامل.

إذا كنت تجد أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- الفهم الجيد لاحتياجات التدريب والتطوير الوظيفي
- الالتزام بمعايير الجودة في تقديم البرامج التدريبية
- القدرة على تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة
- مهارات إعداد التقارير التدريبية وتحليل البيانات
- مهارات تنظيم الوقت لإدارة الجلسات التدريبية

المهام:

- تنظيم الجلسات التدريبية بالتنسيق مع الإدارات المختلفة
- التفاعل مع المتدربين لتحفيزهم وتحقيق أهداف التعلم
- إعداد المواد التدريبية وتحديثها بانتظام
- استخدام الأدوات التكنولوجية لتعزيز تجربة التعلم
- تنفيذ الجلسات التدريبية بشكل فعال

الانشطة الوظيفية

- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- تتحمل مسؤولية نتائج الشغل وتضمن تحقيق الأهداف اللي محددة
- كتابة التقارير والمراسلات: توثيق المعلومات والنتائج.
- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.
- التحلي بالشفافية والصدق في جميع المعاملات والعلاقات المهنية.

القدرات المطلوبة

- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المهام المطلوبة
- تقييم المخاطر المحتملة لكل حل قبل اتخاذ القرار النهائي.
- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.
- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.
- بناء خطط استراتيجية يعتمد على فهم التحديات والفرص المستقبلية بوضوح

وظائف خطة التدريب السنوية بأبو كبير - وظائف مصر

وظائف مشابهة